ATHORA Futuro Previdenza è un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo che, tramite l’accumulo di contributi liberamente versati dall’aderente -volontari, con trattenuta sullo stipendio, da TFR o versati dal datore di lavoro- consente di fruire di una prestazione pensionistica complementare alla data di raggiungimento dei requisiti previsti dalla normativa, senza alcun limite minimo di versamento.

I contributi saranno investiti, nella percentuale desiderata dal cliente (da 0% a 100%), nella Gestione Separata Athora Italia-Linea Valore e/o nei Fondi Interni “Athora Futuro Azionario” e “Athora Futuro Flessibile”, con possibilità, dopo il primo anno, di modificare la percentuale di allocazione dell’investimento.

In aggiunta il prodotto offre:

·         Il riconoscimento di un capitale in caso di decesso dell’aderente prima del pensionamento e -in base all’età raggiunta- un’eventuale maggiorazione della prestazione;

·         La scelta tra 3 tipi di rendita (rendita vitalizia; rendita annua certa per 5 o 10 anni e successivamente vitalizia; rendita vitalizia reversibile) o la possibilità di riscattare il capitale o richiedere un’anticipazione della posizione individuale maturata.